关于印发《宁夏注册会计师协会2011年度继续教育培训计划》的通知

发布时间：2011年05月17日    来源：

宁夏回族自治区

宁会协[2011]16号

关于印发《宁夏注册会计师协会2011年度

继续教育培训计划》的通知

各会计师事务所：

根据中国注册会计师协会2011年的总体培训工作的安排，现将《宁夏注册会计师协会2011年继续教育培训计划》、《中国注册会计师协会关于印发2011年度培训计划的通知》印发，请各会计师事务所根据此计划制定本年度注册会计师继续教育培训计划，并于5月31日前将培训计划报送至协会考试培训部。

附件：1、《宁夏注册会计师协会2011年度继续教育培训计划》

2、《中国注册会计师协会2011年度培训计划》

二0一一年五月四日 

主题词：印发  注册会计师  继续教育  计划  通知

附件1：

宁夏注册会计师协会2011年继续

教育培训工作计划

根据《中国注册会计师继续教育制度》，按照中注协2011年度继续教育培训工作的总体要求，结合我区行业实际，制定我区注册会计师行业继续教育工作计划。

一、积极组织我区注册会计师及相关执业人员参加三所国家会计学院及远程教育视频培训班。

（一）积极组织相关人员参加三所会院的培训班。

按照《中国注册会计师继续教育制度》的规定，积极组织主任会计师、部门经理及项目经理以上人员参加北京、上海、厦门三所国家会计学院的培训，提升我区行业骨干执业人员的专业水平。

（二）组织开展远程教育视频培训班。

按照中注协举办2011年度远程视频培训班的计划，针对2012年将开始实行的审计新准则的规定，今年重点推进新准则“一竿子插到底”轮训，保证每名注册会计师接受至少一次新审计准则培训，我区拟举办4期远程教育培训班（计划见下表）。

二、结合我区实际情况，重点进行执业准则轮训，切实做好注册会计师继续教育面授工作。

（一）积极与中注协培训部联系，申请6月20日至24日第一期中国注册会计师执业准则培训主会场设在我区，以面授的形式举办培训。

（二）为提高我区注册会计师的业务素质，开拓执业人员的业务视野，拟于8月举办外出考察培训班1期。

（三）组织行业人员参加财政厅企业处在上海会院举办的企业绩效评价培训班一期。

（四）结合2010年度、2011年度执业质量检查情况，于11月份组织举办各会计师事务所相关人员参加的审计案例研讨班1期。

以上培训班的具体内容、时间等届时另行通知。

三、组织行业人员出境参会并考察班一期。

亚太地区会计师联合会会议将于2011年9月份在澳大利亚举办，会议拟举办三天，会议议程有大会、专业演讲、分组讨论等较多涉及注册会计师行业发展的内容。中注协已经发文，邀请各地协会积极组织行业专业人士参加。经请示厅领导已同意由协会组团，参加亚太地区会计师联合会会议，并对澳大利亚、新西兰两国进行学习考察。

四、保持和提升注册会计师非执业会员专业素质，积极开展非执业会员继续教育培训工作。

《中国注册会计师协会非执业会员继续教育暂行办法》以下简称《暂行办法》已于2010年11月23日发布执行。对非执业会员的继续教育培训已成为协会的制度化工作。今年，协会参照《暂行办法》，根据我区实际情况，制定我区非执业会员继续教育实施细则。同时积极开展对非执业会员继续教育培训工作。经与北京注册会计师协会联系，利用北注协的注册会计师继续教育培训网站，由北注协援助，对我区执业注册会计师和非执业注册会计师开展网络教育。本年度先对非执业会员进行网络培训，争取大多数非执业会员从今年起完成每年不少于30个学时的要求，并组织部分非执业会员参加6月份新审计准则远程培训班。

五、完善我区注册会计师继续教育培训管理，合理应用培训管理系统模块。

严格培训学时管理。及时对每期培训考勤进行登记、统计、反馈。学员如有事假、病假均应填写请假条，否则视同没有参加培训。每期培训期间请假时间不得超过1天（8学时），超出视同没有参加培训。在当期培训结束后向参加培训的每一位学员颁发《培训结业证书》，11月份对培训学时情况进行统计，并反馈至各会计师事务所，督促注册会计师按规定完成学时。

严格学员管理。每一期参加培训的学员实行上课签到，并对培训班各项指标进行评价，培训课程结束后进行结业考试。每期培训班结束后，将培训出勤、考试成绩及评价情况汇总反馈至中注协继续教育部。

完善注册会计师行业管理信息系统（培训管理模块）的应用。及时有效的将培训制度、培训计划、培训学时进行网上录入，确保我区注册会计师继续教育培训情况资料的准确完整。

六、健全制度、创新机制，将事务所内部继续教育纳入行业培训体系，对部分事务所的继续教育进行相应的学时确认。

为充分利用事务所内部继续教育资源，保证绝大多数注册会计师完成继续教育，同时提高对注册会计师继续教育的有效性、针对性，鼓励有相应规模和师资力量的事务所积极开展内部继续教育培训，今年对5家会计师事务所的内部继续教育培训工作进行观察，将内部继续教育管理规范、开展继续教育内容充实的事务所列入拟确认完成学时的单位，2012年再观察一年，对能够胜任继续教育培训工作的事务所提请继续教育培训委员会审定予以相应的学时确认。

附件2：

中国注册会计师协会文件

会协[2011] 20号

中国注册会计师协会关于印发

2011年度培训计划的通知

各省、自治区、直辖市注册会计师协会：

《2011年度中国注册会计师协会培训计划》经中国注册会计师协会教育培训委员会审议通过，现印发给你们，请做好相关组织工作。

二０一一年四月十一日

抄送：北京国家会计学院、上海国家会计学院、厦门国家会计学院；深圳市注册会计师协会

附件：2011年度中国注册会计师协会培训计划

附件

2011年度中国注册会计师协会培训计划

2011年是“十二五”规划的开局之年，是深入推进我国经济体制改革的重要之年，是落实《国家中长期人才发展规划纲要》（2010—2020年）的起步之年，是注册会计师行业深入贯彻“国办56号”文件和中注协“五代会”精神、创先争优、加快发展的关键之年。“五代会”确立的行业人才培养战略，指引着行业人才培养工作向着“制度化、规范化、科学化、多元化”的科学发展方向大步迈进。为深入推进行业人才发展战略，配合协会重点工作，拟定2011年度中注协培训计划。

一、指导思想

2011年度行业培训工作的指导思想是：紧密围绕行业发展的战略目标和主要任务，紧密围绕贯彻落实中注协“五代会”精神，紧密围绕解决行业面临的突出问题，以深化培训内涵、提高培训效果为目的，深入推进行业人才发展战略。

二、总体安排

以高端培训为引领，重点推进新准则“一竿子插到底”轮训，深入做好新业务拓展培训，明晰培训目标和培训对象，进一步提高培训效果。

2011年度中注协计划举办远程教育培训班4期，专项培训4期，委托三所国家会计学院面授培训40期，其中北京国家会计学院15期，上海国家会计学院13期，厦门国家会计学院12期。培训形式分别为远程（视频）教育、委托面授培训、专项培训等。

与2010年度培训计划相比，2011年培训计划在培训主题上着重突出新审计执业准则轮训、新业务拓展、H股审计、金融企业审计等重点内容。在培训期数上，总体与2010年持平，远程教育减少1期，委托国家会计学院办班增加1期，同时增加2期专项面授培训。预计总体培训人数达到2万人次。

三、  创新之处

2011年度中注协培训计划按照行业培训工作的指导思想和培训思路，在设计上做出重大改进。与以往年度相比，体现在三个方面：

第一，在培训主题上，根据行业整体工作安排，积极开发新的培训选题，选取行业重点、难点、热点工作，包括新审计执业准则轮训、H股审计、金融业审计、信息系统审计等主题。同时，遵循培训工作规律，根据培训开展情况，选取上一年度培训人数多、师资评价高和培训效果好的培训主题，在今年继续开展IPO审计、内部控制、新业务等专题培训。

第二，在培训内容上，增加“计划说明”和“专项培训”两部分。在“计划说明”部分，对培训计划进行跨年度纵向比较，结合本年度各种培训形式之间横向比较，细化培训内容、明确培训对象，分层次、有步骤的开展各类培训。在“专项培训”部分，将领军人才培养、国际化人才培养和会计师事务所管理骨干高端培养相结合，创设会计师事务所“走出去”高端讲堂，树立行业高端人才培养品牌，打造高端人才交流提升平台。

第三，在培训对象上，增加针对领军人才和会计师事务所高级管理人员的培训，在结构上形成覆盖注册会计师各类别群体的专门培训体系。针对一般注册会计师，中注协主要采取以远程（视频）培训为主的培训方式，除此之外，还包括地方注协举办的面授培训以及会计师事务所内部培训。针对事务所中高层业务骨干，主要采取以委托国家会计学院面授培训为主的培训方式。针对领军人才和会计师事务所高级管理人员，主要通过举办中注协专项培训的形式，以研讨交流、游学体验、专题讲座等形式开展培训。

四、培训重点

（一）围绕新审计执业准则，展开全国轮训。

充分发挥中注协、地方协会和事务所三级培训体系作用，全面开展执业准则培训，“一竿子插到底”，确保全国9万余名执业注册会计师能够轮训一遍。培训采取的主要方式是：分层次、有步骤的采取面授与自学相结合，专家授课与研讨交流相结合的方式，统一组织，统一考试，分级培训，对新修订的38项准则进行有重点的培训。

计划举办新准则培训班11期，其中远程（视频）教育培训班2期，委托国家会计学院办班9期，除此之外，还将利用培训录像光盘、网络教育等多种方式进行培训。授课师资全部邀请准则组成员，保证“原汁原味”。

（二）围绕事务所“走出去”战略，推动专项培训。

在全年培训计划设计理念的框架下，中注协将直接组织举办专项培训4期，其中2期面向全国会计领军（后备）人才（注册会计师类），2期面向前百家会计师事务所，特别是承办国际业务、设立境外分支机构的会计师事务所。领军人才培训主题主要有品牌管理、如何做国际会计公司的董事等。

同时，将积极推动和参与各地区领军人才的选拔、培养，吸收整合各地区经验、特色，有计划、有步骤地扩大全国会计领军（后备）人才队伍。

（三）围绕事务所“做大做强做精做专”战略，举办特色专题培训。

积极利用远程（视频）网络教育平台优势，充分发挥国家会计学院在行业人才培养中的重要基地作用，为会计师事务所“做大做强做精做专”保驾护航，为注册会计师提升专业胜任能力和综合素质提供培训支持。

通过远程教育平台，计划举办以“注册会计师新业务拓展--医院审计”和“行业党建与注册会计师职业道德”为主题的专题培训。2011年，远教系统全面采用互联网传输方式，线路的改进与技术支持，可以增加学员的覆盖面，提高培训效果。尝试在中注协香港办事处设立接收点，为在香港的会员提供远程教育课程。

充分发挥三所国家会计学院的基地作用，形成各学院的特色优势培训项目。委托北京国家会计学院举办香港IPO及年报审计实务和“走出去”事务所的国际化发展特色班。组织注册会计师参加北京国家会计学院承担的中行系统高管培训项目。此外还有企业并购、税务专题、内控专题、上市公司年报审计专题等专题。上海国家会计学院举办H股审计实务特色班。此外还有内部控制、金融市场与金融会计准则、税收法规、上市公司年报审计等专题。厦门国家会计学院举办行为与沟通、领导艺术与宏观形势特色班。此外还有内部控制、税务相关问题、证券资格事务所执业质量检查人员培训班等专题。

附件：